Är självstyrande organisationer vägen framåt?
I förra veckan gästades Leading Business av Philippine Linn, grundare av det internationella nätverket Teal for Teal, som inspireras av
Read more.
Näringslivet kan lära av forskning om ICE-grupper
Jag var på ett seminarium där Maria Åkerlund från GDQ Associates redovisade sina intryck från SIOP:s (Society for Industrial and
Read more.
Vetenskapligt perspektiv saknas inom ledarskap
Medarbetarna är verksamheten. Och ledarens viktigaste uppgift är att kommunicera och hjälpa sina medarbetare att utvecklas. Det visar de senaste
Read more.
Ny forskning kring GDQ
Christian Jacobsson, forskare på Göteborgs universitet och delägare i GDQ Associates, har redovisat ytterligare forskningsresultat kring användandet av GDQ (Group
Read more.
Och vad är kultur egentligen?
Kultur är inte så mycket vad folk gör, vilka uppgifter de utför, som på vilket sätt de utför sina uppgifter.
Read more.
Hur hantera konstant förändring?
Organisera er som laboratier och inte som fabriker för att hantera konstant förändring! Vårt traditionella sätt att strukturera våra företag
Read more.
Teal for Teal – ett nytt sätt att organisera för framgång
Någonting är på väg att hända inom organisationsutveckling och det kommer att utmana våra sätt att tänka och arbeta kring
Read more.
Silver i samtal – Att leda i tandem
Det började på Dramaten. Ett första möte för 17 år sedan blev ett långt samtal och början på en gemensam
Read more.
Reflektioner efter frukostseminarium om medarbetarskap
I förra veckan hade vi besök av Karin Kilhammar som talade om sin forskning kring medarbetarskap. Hon berättade att medarbetarskap
Read more.
Share This