How often do you reflect on what´s behind your decisions?

What´s influencing you and how often do you let your intuition guide you as a leader?

Many times, we make decisions automatically without even considering if it´s true to what we actually feel and believe.

As a leader today, you need to be in touch with your intuition and emotions. They affect you consciously or unconsciously. By being in touch with ourselves we become strong, good and empathic leaders, able to successfully lead and coach other people.

In my own experience, there has been times when I´ve let logic be the sole foundation of my decisions and it hasn´t always turned out well. I have said yes to job offerings because on the paper it´s a perfect match (even though my gut told me differently) only to realize a few months later that the job wasn´t right for me.

Today, my intuition is guiding me in every decision I make. It may not always be easy, and I face challenges and difficulties. But when my gut tells me something, I know that´s the only way to go.

I am true to myself.

So my question to you is how often do you let your intuition guide you?

#leadingbusiness #leadership #organizationalpurpose #purpose #purposedrivenorganisation #ledarskap #syfte #teal #syftesdrivenorganisation #management #future #innovation #strategy #business

According to research, only five percent of employees understands the organizations strategy.
So, we must be doing something wrong, right?
 
I often see a thorough job being done to define new strategies but the mistake many of us make is that these strategies stay within the management. The new strategy and how to achieve it never fully reaches the employees, the group of people that can actually make an impact on a day-to-day-basis.
 
So, we need to approach our strategies in a different way.
 
We need to be more agile in our way of working with strategies, look at the time perspectives, touch base on a regular basis and most importantly, implement them throughout the entire organization, on all levels of hierarchy. How about including more people (not just the management team) in the organization, maybe there are more skills out there that is needed to create a great strategy for the future?
 
It´s not until you do this, that you will notice a difference in how you achieve your strategies. 
 
You need to ask yourself, what stands in the way?
Is it lack of understanding, a matter of time (or lack of) or a structural issue or barrier. Defining this is step 1 and from there you´re on the right path to implement a strategy that will actually be achieved.
 
On Thursday at 11.00 I hold a webinar where we touch on some of these subjects. In the comments below you find a link with more information. I hope to see you there!

#leadingbusiness #ledarskap #syfte #engagemang #meningsfullhet #organisation #teal #purpose #syftesdrivetledarskap #syftesdrivenorganisation #purposeimpact

Så var jag då tillbaka igen efter en lång ledighet som har varit både skön men också utmanande för mig. Jag känner inte riktigt att jag har vilat så mycket som jag skulle ha velat och inte heller upplevt nya resmål i Sverige så som vi hade tänkt oss. Livet blir inte alltid så som man har förhoppningar om.

Först så kände jag att hur ska jag orka dra i gång igen inför hösten då jag inte har fått ta den där välbehövliga och långa pausen. Det har varit mycket oro och vi i familjen har slitits mellan hopp och förtvivlan under sommaren men nu är det mesta bra igen.

Det jag inser när jag nu sitter vid skrivbordet igen är att energin och lusten faktiskt kommer tillbaka ändå!

Jag har möjligheten att jobba med det som jag brinner för och det ger mig så mycket positiv energi. Att få leva mitt syfte och bidra till andra människors och organisationers utveckling är så fantastiskt.

Det får mig att inse att jag kommer kunna fylla på energi och glädje även under hösten i mitt jobb och jag får se till att ge mig själv möjligheten att fylla på mitt batteri på andra sätt än bara under semestern.

Och, egentligen, det är väl så det borde vara? Att leva ett liv där vi kan ge oss själva påfyllning i vår vardag och inte bara på semestern? Lite roligt, att den insikten trillar ner i mig när jag sitter och skriver detta inlägg…

Insikten har nog funnits där förut också men på något sätt så byggs det upp så mycket förväntningar kring semestern och en fantastisk sommar så det glöms bort.

Hur ser det ut för dig? Vad gör du för att ge dig själv påfyllning in din vardag?

#energi #purposeexplorer #motivation #laddabatterierna