Tre signifikativa perspektiv för den syftesdrivna organisationen, del 3: Helhet.Teal-organisationers tre perspektiv är evolutionärt ...

​Read More

Teal är en organisationsform som bygger på evolutionärt syfte, självstyre och helhet. Organisationer som ...

​Read More

Tre signifikativa perspektiv för den syftesdrivna organisationen, del 1: Evolutionärt syfte.I några artiklar framöver ...

​Read More

Vad är en teal-driven organisation – och hur når man dit?Hur vill ni att ...

​Read More

Tillitsbaserad styrning i praktiken i en extrem kris…. Går det? Jag hade i dag ...

​Read More

Vad är fördelen med en självstyrande organisation?Några positiva effekter av självstyre:– Snabbhet till beslut– ...

​Read More