I en intressant rapport angÃ¥ende företagskultur sÃ¥ har Booz & Allen kommit fram till att det finns en del att önska…. 96% av de svarande ansÃ¥g att deras företagskultur behövde nÃ¥gon form av förändring, och hela 51% ansÃ¥g att det behövdes en drastisk förändring! 45% ansÃ¥g inte att ledningen adresserade dessa frÃ¥gor pÃ¥ â€rätt†sätt! Kanske lite förenklade tips om hur man kan gÃ¥ tillväga men rapporten visar ändÃ¥ pÃ¥ hur viktigt det är att jobba med företagskulturen!
Läs vidare på tlnt.com