.st0{fill:#FFFFFF;}

Hur hantera konstant förändring? 

 2015-11-03

Av:  Heléne Ählberg

Organisera er som ett laboratorium och inte som fabriker för att hantera konstant förändring!

Vårt traditionella sätt att strukturera våra företag med processer, linjärt tänkande och styrande fungerar inte längre i en värld där förändring är konstant och ständigt pågående. Vi måste våga testa nya grepp, lära oss av både det som går bra och det som går mindre bra och vara mer flexibla och agila. Lite som de gör i laboratorier…

http://www.forbes.com/sites/jacobmorgan/2015/10/30/how-can-organizations-adapt-to-a-rapidly-changing-world/?utm_source=followingweekly&utm_medium=email&utm_campaign=20151102

Heléne Ählberg


Purpose Guide, Teal Expert

Lämna ett svar

Your email address will not be published. Required fields are marked

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

PRENUMERERA PÅ VÅRT NYHETSBREV!

Genom att anmäla dig samtycker du till e-postutskick från oss.
Dina uppgifter delges aldrig någon annan och du kan när som helst ta tillbaka ditt samtycke via en avregistreringslänk i varje mail.